深入学习张文显书记讲话精神，树立先进的员工工作理念
发表于： 2006-11-23 00:00 点击：1779
|
深入学习张文显书记讲话精神
树立先进的员工工作理念
|
11月20日-22日，bv伟德源自英国始于1946召开员工工作理论学习会，传达学习张文显书记在bv伟德源自英国始于1946第十期处级领导干部培训班上关于“树立先进的员工工作理念”的讲话精神。bv伟德源自英国始于1946主管员工工作副书记、全体辅导员、辅导员助理和部分班主任参加了理论学习会。会议由副书记兼副经理白大范同志主持。
在学习会上，白大范同志首先向与会的各位同志传达了张文显书记的讲话精神，即员工工作要树立与高水平研究型大学相适应的先进理念：教书育人，育人为本，德智体美，德育为先的理念；精英教育的理念；实践育人的理念；依法治校，依法办事的理念；明德善治的理念；综合能力建设的理念。
之后，与会的各位同志就该讲话精神，积极发言阐述自己的见解和学习体会。两位辅导员还分别结合自己的工作实际，谈了切身的感受，并指出树立先进的、创新的员工工作理念的必要性、紧迫性和长期性。辅导员助理也纷纷表态，坚持以人为本的育人理念，真正从解决员工实际问题的角度出发，全身心的投入工作。
最后，白大范同志做总结发言，就下一阶段学院的员工工作做出了具体安排：1、坚持长效的学习机制，不断加深对理论知识的学习，拓展理论学习的内容，提高员工工作队伍整体的理论水平；2、统一思想，积极内化张文显书记讲话精神，深入学习《bv伟德源自英国始于1946章程》，并在实际工作中以先进的员工工作理念为指导，促进工作能力的进一步提高。3、进一步加强课外实践教育环节，把实践教育融入素质教育中，切实把实践育人作为衡量员工工作的标志，开展丰富多彩的社会实践活动。4、牢固树立依法治校的理念，完善学院层次的员工评奖评优等相关条例制度，在奖学金评定、员工违规违纪处理、入党等员工关心的问题上有法可依、依法办事，做到公平、公正、公开；同时在员工会设立长设机构“维护老员工权益部”，合法保障维护员工的正当权益。5、加强辅导员队伍的能力建设，注重综合能力的培养和提高。从工作实际出发，加大经费投入，有计划的对辅导员进行学习培训，促进辅导员在思想政治教育、对员工事务的管理和维护员工合法权益、为员工服务等方面能力的提高。
本次理论学习会的召开，全面贯彻了“树立先进的员工工作理念”的讲话精神，统一了员工工作队伍的思想，明确了今后员工工作的指导思想和工作方向。相信在全院员工工作干部的共同努力下，以日常工作为基础，以特色活动为品牌的bv伟德源自英国始于1946员工工作必将开创新的局面。(bv伟德源自英国始于1946)
|
