关于建立bv伟德源自英国始于1946员工组织提案制度的通知
发表于： 2009-04-20 00:00 点击：984
关于建立bv伟德源自英国始于1946员工组织提案制度的通知
一、建立bv伟德源自英国始于1946员工组织提案制度的原因
为深入贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，立足同学们的实际需要，综合利用校内外资源，丰富解决校园民生问题的手段和加强对校园民生问题的关注力度，配合学校和学院相关部门进行工作。探讨关于bv伟德源自英国始于1946各员工组织对于开展员工工作的意见及建议，针对工作中出现的问题展开讨论，并给予改进措施和方案。通过集思广益，提出新的活动创意和活动形式，务求实现“参与学校民主管理、维护员工合法权益、丰富校园文化生活、提高员工综合素质”的宗旨。通过提案制度建立健全员工组织与社会、学校有关部门的联系和沟通机制，以意见反馈机制建设为着力点，以服务、引导、教育青年员工为目标，达到思想同心、目标同向、工作同步，形成一套比较规范有效的提案制度的工作格局。“以服务树形象，以形象促改变”，在为同学们服务的过程中树立员工组织的形象，推动团学工作发展进步。
二、建立bv伟德源自英国始于1946员工组织提案制度的意义
建立员工组织提案制度有利于深入学习实践科学发展观。党的十七大报告提出：的核心是以人为本。员工是员工组织的主体，既是员工组织的管理者，也是员工组织的参与者，更是员工组织服务的对象。员工组织提案制度的建立就是为了充分发挥员工在员工组织中的主体作用。建立员工组织提案制度有利于充分发挥共青团的组织优势，提案制度的实施必将有助于争取和利用校内外资源。有助于解决员工的实际困难，加强共青团组织服务同学、服务学校的职能，丰富服务同学的方式和方法，进一步增强了员工组织的影响力、凝聚力和育人功能，加强各级员工组织自身组织建设和制度建设，提高员工组织自我服务、自我管理的意识。
建立员工组织提案制度有利于实现带动员工提案制度的规范化和常态化。充分发挥员工组织的先锋、模范和带头作用。以员工组织为主体，以服务师生为目的，逐步构建属于员工自己的意见反馈机制，充分保障和维护员工的合法权益，为构建“和谐吉大”贡献力量。
三、关于bv伟德源自英国始于1946员工组织提案制度的具体说明（见附件1）
四、关于bv伟德源自英国始于1946员工组织提案制度的递交格式（见附件2）
附件：
