根据本年级工作具体情况，特制订综合素质测评净加减分附加指标，详见附件，相关事宜如下： 本指标（附加）根据2014级2016-2017学年员工特点及实际情况制定，适用于全体2014级员工，时间为2016年8月至2017年8月。班级综合素质测评小组对上报申报表中信息根据附件3进行认定，并以班级为单位，将附加加减分汇总，于9月22日前上交到各班支书后交到金融学院员工工作办公室，逾期不作为加分依据。 综合测评工作监督电话：0431-85166007，联系人：张老师 

附件：

• 金融学院奖惩体系参考指标.docx

• 评奖评优净加减分补充说明.docx

• 组评分数及净加减分数.xls

• 员工个人净加减分佐证材料申报表.doc