根据本年级工作具体情况，特制订综合素质测评净加减分附加指标，详见附件，相关事宜如下： 本指标（附加）根据2013级/2014级2014-2015学年员工特点及实际情况制定，适用于全体2013级和2014级员工，时间为2015年8月至2016年8月。班级综合素质测评小组对上报申报表中信息根据附件3进行认定，并以班级为单位，将附加加减分汇总，于9月26日前上交到各班支书后交到金融学院员工工作办公室，逾期不作为加分依据。  综合测评工作监督电话：0431-85166007，联系人：张老师

附件：

• 员工个人净加减分佐证材料申报表.doc

• 金融学院组评分数净加减分.xls

• 金融学院2013.2014级评奖评优净加减分补充说明.docx

• 金融学院奖惩体系参考指标（各年级共同指标部分）.docx