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金融学院2012级老员工综合素质成绩测评附加参考指标(2015年版本)
发表于: 2015-09-23 15:45  点击:

 

2012级全体本科生:

    根据本年级工作具体情况,特制订综合素质测评净加减分附加指标,详见附件,相关事宜如下:

    本指标(附加)通过QQ群征集意见,根据2012级2014-2015学年员工特点及实际情况制定,适用于全体2012级员工。班级综合素质测评小组对上报申报表中信息根据附件“净减分指标”进行认定,并以班级为单位,将附加加减分汇总,于9月27日前将《班级汇总表》和《个人加分项》两个材料送至金融学院员工工作办公室,《班级汇总表》电子版发到gaowei214@jlu.edu.cn邮箱,逾期不作为加分依据。

    其他请依据“关于金融学院2014-2015学年综合素质测评净加减分申报的通知”组织开展净加减分综合测评。    

    综合测评工作监督电话:0431-85166007,联系人:高老师。

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